„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen…
und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.“ Albert Einstein


Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter als konstruktive Kraft ein

In einem einzigartigen Coaching aktivieren Sie Potentiale und Ressourcen.

Die Kombination aus 90°®-Methode und Evolutionspädagogik® ermöglicht, Kommunikationsstrukturen zu erkennen sowie Talente und Fähigkeiten aufzudecken, zu aktivieren und einzusetzen.

Legen Sie ungeahnte Kräfte und Potentiale ihrer Mitarbeiter frei.

  • Firmenpotentiale erkennen und nutzen
  • Kommunikation optimieren
  • Mitarbeiter motivieren
  • Konflikte lösen
  • Firmenimage verbessern
  • Ideen- und Entscheidungsfindung
  • Teamfähigkeit und Teambildung
  • Auszubildende fördern


Nutzen Sie diese Potentiale und Fähigkeiten für:

  • Teamentwicklung
  • Innovationsmanagement
  • Change- und Krisenmanagement

 

„Wo die Sprache versagt, hilft Bewegung.“ Ludwig Koneberg


Nachwuchskräfte sichern - Nachwuchssituation in Firmen verbessern

Geburtenschwache Jahrgänge, fehlendes Interesse an einem produzierenden Beruf sowie lückenhafte Schulbildung machen dem Handwerk genauso wie mittelständischen Unternehmen die Sicherung an Nachwuchskräften schwer. Andererseits bleibt die Suche nach einer Lehrstelle für viele Jugendliche erfolglos.

Es herrscht dringender Handlungsbedarf

Misserfolge in der Schule ließen die inzwischen Jugendlichen schon früh resignieren. Mit einer Null-Bock-Stimmung lavieren sie sich bis zum Schulabschluss durch ihre Schulzeit oder verlassen die Schule gar ohne Abschluss. Viele haben inzwischen gelernt, „dumm zu sein und sowieso nichts zu können“. Es fehlt ihnen jegliche Vorstellung darüber, welcher Beruf ihre Neugier und ihren Ehrgeiz wecken könnte und in dem ihre  Fähigkeiten und Talente  zum Einsatz  kommen könnten. Oder der Berufswunsch kann aufgrund von - inzwischen unüberwindlich gewordener - Wissenslücken nicht erfüllt werden.

Selbst ein Lehrvertrag ist noch kein Garant dafür, dass die Lehre erfolgreich abgeschlossen und einem erfolgreichen Berufsstart nichts mehr im Wege steht. Lehrling und Ausbildungsbetrieb haben hier gemeinsam manche Hürde zu überwinden.

Die Praktische Pädagogik bietet Unterstützung  -
Damit der Start in das Berufsleben ein erfolgreicher wird

  • Lösen von Lernblockaden - dass Lernen leichter fällt und wieder Freude macht
  • Aufdecken von Fähigkeiten, Fertigkeiten und Talenten und damit Unterstützung bei der Berufswahl
  • Definieren von Zielen und Zielerreichung
  • Abbau von Prüfungsangst
  • Kommunikationstraining, z.B. in Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen
  • Unterstützung zur  Integration im neuen Arbeits- und Lernumfeld
  • Konfliktlösung
  • Problemlösungsstrategien